Unimed Sul Capixaba é recertificada pela Great Place to Work pelo quarto ano

A Unimed Sul Capixaba conquistou, pelo quarto ano consecutivo, a certificação Great Place to Work (GPTW) e, mais uma vez, foi eleita uma das melhores empresas para trabalhar. A pesquisa levou em conta o nível de confiança dos colaboradores em relação às dimensões Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem.

Este ano, a operadora conquistou 89 pontos, três pontos a mais em relação ao ano passado, com aumento na quantidade de respondentes. Desta vez, 68% dos colaboradores participaram, cerca de 700 pessoas, ante a 47% do ano passado.

“Com mais pessoas respondendo, melhoramos a nossa nota. Isso mostra que estamos no caminho certo quando o assunto é o cuidar para o colaborador. Avançamos na construção de um ambiente de bem-estar e isso repercute em benefícios para todos, inclusive para o nosso cliente”, comenta o gerente de Gestão de Pessoas e Serviços da Unimed Sul Capixaba, Atílio Peixoto.   

A cooperativa possui diversos projetos e programas pensados para o dia a dia do seu colaborador. Além do olhar em desenvolvimento, existe o programa de qualidade de vida, que conta com grupo de corrida para atletas e iniciantes, grupo de esportes como vôlei e futebol, grupo de ginástica funcional e outras ações para voltadas para a saúde, como o Núcleo de Assistência Integrada aos Colaboradores (Naice), para cuidar da saúde emocional.

Outros exemplos são o Programa de Preparação para Aposentadoria, que busca apoiar quem está próximo de se aposentar; o “CHAS Conexões”, feira de empreendedorismo que envolve não somente os colaboradores, mas familiares, parceiros, terceiros, onde essas pessoas divulgam e contam suas histórias como empreendedores; e o “Você em Destaque”, em que os colaboradores votam nos colegas para elegerem os destaques.  

Dentre as dimensões avaliadas na pesquisa, o “Orgulho” foi a que obteve a melhor nota, alcançando 94 pontos. Esse também é o sentimento da assistente Núcleo de Diretoria da Unimed Sul Capixaba, Cristiane Viana, que participou da pesquisa.

“Há 25 anos faço parte e compartilho dos valores com uma empresa cujo propósito é ‘fazermos a vida melhor’. Além de acreditar na cultura e Valores da Unimed, tenho muita admiração e orgulho das pessoas que trabalham comigo. Além disso, o sentimento que juntos iremos mais longe é o que alimenta a minha paixão pela empresa”, conta.

Cristiane fala com conhecimento de causa: começou trabalhando na recepção do Pronto-Atendimento, passou pela recepção de internação, também cobriu férias de colegas de trabalho em diversos setores, ficou por 10 anos na Assistência Domiciliar e agora está na Secretaria Executiva.

“Amo o que eu faço e faço com amor. Tenho uma filha de 19 anos que nasceu na Unimed e hoje, com muito orgulho, faz estágio aqui na empresa. Me sinto muito feliz em saber que ela está começando a sua vida profissional em uma empresa que nos oferece crescimento e credibilidade”, relata.