A Sicredi União RS/ES foi agraciada com o Selo Somos Coop – Excelência em Gestão, que reconhece as cooperativas gaúchas destacadas pela qualidade em gestão e governança em 2024.
Da Sicredi União RS/ES, participaram do momento Marcos Elschig, assessor de planejamento estratégico; Sidnei Strejevitch, presidente; Luciana Dresch Hermel, gerente de planejamento estratégico e Danielle Polo Uggeri, gerente de gestão de pessoas.
A premiação ocorreu durante uma cerimônia promovida pelo Sistema Ocergs, na segunda-feira, 28 de outubro. O evento, realizado em Porto Alegre/RS, reuniu cooperativas de diversos segmentos em um jantar especial para presidentes, com a presença de autoridades estaduais e representantes do cooperativismo. A Cooperativa concorreu na categoria Cooperativa de Crédito.
Sidnei Strejevitch, presidente da Sicredi União RS/ES, destacou a importância da premiação:
“Para nós é motivo de muito orgulho ver a evolução dos nossos times de colaboradores no olhar para as pessoas, para os processos, avaliando e melhorando tudo o que fazemos para entregar sempre o melhor ao nosso associado. Estar entre as cooperativas certificadas é um reconhecimento do nosso trabalho de construir uma sociedade mais próspera. Orgulho também em poder ver que as cooperativas estão em busca de evolução, mostrando o seu papel do cooperativismo na sociedade que é apoiar no desenvolvimento e crescimento do nosso país, do nosso Estado e das nossas regiões. Saber que as cooperativas estão trabalhando por um mundo melhor gratifica quem é do meio cooperativo, e dá aquele combustível para que possamos fazer ainda mais”, disse Sidnei.
Para concorrer ao prêmio, a Cooperativa passou por um processo de autoavaliação que incluiu o envio de documentação, entrevistas com gestores e a apresentação de evidências. A metodologia utilizada na premiação foi baseada no Diagnóstico Governança e Gestão (PDGC), do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e a análise das cooperativas inscritas foi realizada pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). Foram consideradas questões como profissionalização de processos de governança e de gestão, desenvolvimento da cultura de excelência, desenvolvimento da visão sistêmica dos dirigentes, entre outras.