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Cachoeiro de Itapemirim

Cachoeiro: Iniciativas da Unimed Sul Capixaba visam o cuidado com a saúde mental dos colaboradores 

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A preocupação com a saúde mental é um tema que ficou em evidência com os impactos da pandemia no mundo do trabalho e das relações pessoais. Pensando em garantir mais bem- estar, empresas e instituições também tiveram que reforçar os cuidados e implantar ações voltadas para os colaboradores. 

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No caso da Unimed Sul Capixaba, iniciativas na área que já existiam foram intensificadas, e também surgiram novas demandas trazidas pela pandemia. O Núcleo de Assistência Integrada ao Colaborador (Naice) é um dos projetos focados na saúde mental dos colaboradores. 

Idealizado em 2019, o programa iniciou as atividades em 2020, com a proposta de promover acolhimento e suporte emocional aos colaboradores, sempre que sentirem essa necessidade, abordando práticas de saúde emocional comprometidas com o bem-estar e a humanização.  

Por meio do Naice, qualquer colaborador da Unimed Sul Capixaba que sentir alguma dificuldade emocional, seja por questões pessoais ou relacionadas ao trabalho, pode contar com o atendimento de psicólogos e equipe multidisciplinar.

Além disso, o Núcleo realiza ações itinerantes nos setores, promovendo momentos de pequenas pausas e reflexão de bem-estar, além de lives com equipe multidisciplinar, alcançando também os colaboradores que atuam em home-office. 

A preocupação com a saúde mental também levou a cooperativa a instalar, antes mesmo da pandemia, um espaço de descompressão voltado aos colaboradores. Localizado no  prédio administrativo da Unimed, o espaço conta com um amplo local de descanso, televisões, biblioteca e até videogame à disposição, ofertando um local adequado para uma pausa na rotina de trabalho. 

O gerente de Recursos Humanos da Unimed Sul Capixaba, Atílio Peixoto, afirmou que a iniciativa foi um sucesso entre os colaboradores, e que o objetivo é levar o espaço para outros ambientes da cooperativa, como o Hospital Unimed. 

“Precisamos proporcionar ambientes e situações que esse colaborador fique à vontade e seguro para procurar a pessoa que vai dar um suporte, e um profissional que possa ajudá-lo”, disse Atílio. 

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